女性のモヤモヤを解消する100問100答
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女性のモヤモヤを解消する100問100答
– クライアント
パーソルキャリア株式会社/doda woman career
– プロジェクトの目的
女性の転職潜在層リーチ獲得
– 業務範囲
コンテンツ企画
ディレクション
記事制作
– 実施期間
2019年4月~2021年11月
コンテンツ概要
その名の通り女性のモヤモヤを解消すべく、Q&A方式で記事を展開しました。
特に「はたらきかた」として選択肢や人生の分岐点の多い女性の不安や不満あるあるを「問い(Q)」として、インタビューやご意見番によるクロスレビュー、座談会、データをもとにした記事で「回答(A)」を提示。様々なジャンルのモヤモヤを「全100モヤ」取り上げました。
活動概要
女性の転職潜在層向けコンテンツとして依頼があり、担当者との壁打ちを経て、この企画に決定。
「現代女性のライフサイクルの木」を参考に、様々な可能性・選択肢をもつ女性に向けて、将来への不安や現状への不満を可視化し、一定の回答を提示することで、今後の参考になるコンテンツを目指しています。
2019年度は、SNS流入を主として転職潜在層の女性の悩みを解決する方針で、これまで獲得しにくかったSNSからの新規ユーザーを獲得できました。2020年度からクライアント側の方針変換により、SEO流入を主とする転職顕在層を意識した方針に変更。Q&Aスタイルを変えずに、狙い通りに検索からの流入をアップさせました。そして、2021年11月に全100問のモヤモヤ解消をコンプリートしています。